Lideres de la educación superior de Colorado piden estatus legal para Dreamers

Correspondencia de parte de líderes de educación superior de Colorado piden estatus legal permanente para Dreamers a la delegación Congresional de Colorado

19 de octubre del 2022

Estimados Senadores y Representantes Estadounidenses de Colorado,

Se presenta una necesidad urgente de aprobar legislación que otorgue un estatus legal permanente a los Dreamers, luego del fallo del Tribunal de Apelaciones del Quinto Circuito de EE. UU. que consideró ilegal la política de Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA por sus siglas en Ingles). Está decisión, de acuerdo con el fallo de un tribunal inferior, abrió el camino hacia la terminación de DACA, que brinda autorización de trabajo y protección de deportación para 611,000 personas. No sabemos cuánto más durará el programa de DACA.

Les pedimos respetuosamente que ustedes, los miembros del Congreso que representan a Colorado, presenten y luchen por legislación que brinda protección permanente a los Dreamers, que fueron traídos a los Estados Unidos cuando eran niños, se criaron aquí y ahora son una parte integral de nuestras comunidades y economía.

Más de tres-cuartos de los beneficiarios de DACA en los EE. UU. trabajan en la fuerza laboral, y contribuyan un estimado de $ 11.7 mil millones de dólares anualmente a la economía estadounidense. Casi 1 millón de ciudadanos estadounidenses viven con un beneficiario de DACA: el 26 % de los beneficiarios de DACA están casados ​​y el 32 % tienen hijos, lo que significa que la eliminación de Dreamers del sistema laboral resultará en un impacto económico muy negativo para la fuerza laboral de los EE. UU. y cientos de miles de familias estadounidenses.

En Colorado, se ha estimado que la eliminación de DACA podría reducir $856 millones de dólares del Producto Interno Bruto (GDP por sus siglas en inglés) anual del estado, y contribuirá a la brecha laboral con reducciones significantes en las industrias de agricultura, construcción y hotelería. Este pasado verano, Colorado tuvo el doble de puestos vacantes que trabajadores desempleados, entonces no podemos darnos el lujo de perder ningún trabajador en este mercado laboral tan delicado, especialmente cuando afectará a tantas familias e industrias importantes.

Ya estamos perdiendo las contribuciones de la fuerza laboral de tantos Dreamers que no son elegibles debido a los criterios de DACA que se establecieron hace una década y también porque los tribunales dejaron de procesar nuevos solicitantes de DACA. Este año, alrededor de 100,000 jóvenes indocumentados se graduarán de escuelas preparatorias de los EE. UU., y se estima que solo un cuarto de los graduados será elegible para DACA. Bastantes estudiantes indocumentados ya se están graduando de nuestro sistema K-12 sin poder utilizar su educación por no tener la autorización para trabajar, y es justo la situación en la que se encontrarán tantos Dreamers si el programa se cierra.

La única forma de garantizar que la disolución de DACA no cause consecuencias devastadoras a nuestra sociedad y economía es que el Congreso apruebe una legislación que abra las puertas para los Dreamers y puedan recibir su estatus legal permanente - lo cual 74% de estadounidenses ya apoyan está lucha, incluyendo la mayoría de los demócratas y republicanos. Una decisión de inmigración sensata estabilizará las oportunidades legales para vivir en los EE. UU., fortaleciendo nuestro sistema laboral y nuestro futuro. Con las cortes señalando el fin de DACA, el Congreso debe actuar ahora para iniciar un camino estable hacia la ciudadanía para los Dreamers, no solo para que puedan continuar viviendo y trabajando en el único país que han conocido, sino para que nuestras economías y comunidades puedan continuar y prosperar.

Sinceramente,

Janine Davidson, President, Metropolitan State University of Denver
David A. Tandberg, Interim President, Adams State University
Leah Bornstein, President, Aims Community College
Joe Garcia, Chancellor, Colorado Community College System
John Marshall, President, Colorado Mesa University
Carrie Besnette Hauser, President and CEO, Colorado Mountain College
Paul C. Johnson, President and Professor, Colorado School of Mines
Tony Frank, Chancellor, Colorado State University System
Rick Miranda, Interim President, Colorado State University Fort Collins
Timothy Mottet, President, Colorado State University Pueblo
Tom Stritikus, President, Fort Lewis College
Randy Johnson, Executive Director, Emily Griffith Technical College
Todd Saliman, President, University of Colorado
Donald M. Elliman Jr., Chancellor, University of Colorado Anschutz Medical Campus
Philip P. DiStefano, Chancellor, University of Colorado Boulder
Venkat Reddy, Chancellor, University of Colorado Colorado Springs
Michelle Marks, Chancellor, University of Colorado Denver
Andy Feinstein, President, University of Northern Colorado
Brad Baca, President, Western Colorado University